Анонимный социологический опрос.

12.12.2017
Анкета
Администрация Октябрьского муниципального района Челябинской области проводит анонимный социологический опрос населения района на предмет выявления фактов нарушений работодателями трудового законодательства в части:
§ незаключения с работниками письменных трудовых договоров;
§ несвоевременной выплаты причитающейся работникам заработной платы;
§ выплаты работникам заработной платы по так называемой «серой» схеме, когда работодатель при выплате заработной платы не производит отчисления в пенсионный и другие внебюджетные фонды;
 
В связи с этим просим Вас ответить на следующие вопросы:
1.Имеете ли Вы работу?
А) постоянную
Б) временную
В) работаю на частное лицо
Г) не имею
 
2. При поступлении на работу заключался ли с Вами письменный трудовой договор?
А) да
Б) нет
 
3.При оформлении трудового договора вручался ли Вам второй письменный экземпляр подписанного Вами и работодателем трудового договора?
А) да
Б) нет
4. Как выплачивается за Ваш труд заработная плата?
А) перечисляется ежемесячно на банковскую карту;
Б) выдается ежемесячно наличными средствами, за которые я расписываюсь в платежной ведомости постоянно;
В )выдается ежемесячно наличными средствами, за которые я расписываюсь в платежной ведомости изредка;
Г) выдается ежемесячно наличными средствами, но в   платежных документах я никогда не расписывался;
Д) заработная плата выдается от случая к случаю;
 
5. Если считаете возможным,  укажите размер Вашей среднемесячной
заработной платы за последний год __________________ руб.
6. Интересовались ли Вы через личный кабинет состоянием Вашего пенсионного счета?
А) да, интересуюсь постоянно;
Б) интересуюсь от случая к случаю;
В )не интересуюсь, этот вопрос меня не особо волнует;
Г) о такой возможности я слышу первый раз;
Заполненную анкету просим опустить в ящик для анонимных сообщений, оставить в месте заполнения либо отправить в Администрацию Октябрьского муниципального района (сельского поселения) любым удобным для Вас способом

дата создания: 12.12.2017 15:09, дата последнего изменения: 12.12.2017 15:09